1．ITプロフェッショナルサービス
当社では、以下サービスをご提供しております。
若手人材をはじめ、高い業務知識・ICT技術を保有するプロジェクトマネジメント経験者にいたるまで、幅広い年代層のITプロフェッショナルによるサービスをご提供し、お客さまから高い評価をいただいております。
IT基盤の設計・構築
ネットワーク・システムの運用管理・監視
ITインフラ導入（ハード・ソフトウェア）
業務アプリケーション開発
ヘルプデスク、サーバ・資産管理
さらに、ITプロフェッショナル人材、特に
・ＩＴコンサルタント
・プロジェクトマネージャー
・ＩＴエンジニアなど
のご紹介や派遣サービスを提供しております。
弊社の最大の特長は、単なるエンジニアではなく、経営全般、各職種（経理、人事など）各業種（銀行、証券、保険、カード、製造、公共など）、それぞれに精通したプロフェッショナル人材を、ご要望に応じてご提案させていただくことです。
2．面接力向上サービス
主に、人材紹介会社、人材派遣（一般派遣）会社の方々へご提供させていただいているサービスです。
社員の方、ご登録者の方へ、紹介先、派遣先の面接を想定した、模擬面接を行い、面接力を向上させるサービスです。
「個人別コース」と「集合コース」がありますが、実施内容、時間等は、貴社とのご相談の上、別途ご提案させていただきます。
また、実施場所については、貴社へお伺いすることも可能（出張費用等は別途ご提示させていただきます）ですし、弊社（東京・渋谷）へお越しいただくことも可能です。
個人別コース（１時間３０分～２時間）
| 時間 | 項目 | 内容 |
|---|---|---|
| 30分 | 模擬面接 | 担当講師と"初対面"の状況で、模擬面接を行います。約１０分の面接を行い、ビデオを利用してポイント毎のフィードバックを行います。 状況に応じて、再度、模擬面接を行い、改善点を徹底的に身につけていただきます。 |
| 30分 | パーソナルタイプ分析 | ６つのパーソナルタイプ（ホランド・モデル）分析により、ご自身のタイプを理解します。 |
| 30分 | レクチャー 「面接におけるポイント」 |
ヒトは、面接において何を見ているのか等、面接におけるポイントをご説明いたします。また、自己のパーソナルタイプを、どう面接で活かしていくか等をご説明いたします。 |
| 質疑応答 |
集合コース（２時間３０分～３時間）
| 時間 | 項目 | 内容 |
|---|---|---|
| 30分 | 自己＆他己紹介（集合） | インタビュー形式で他の参加者を紹介することで、相互コミュニケーションのポイントを理解していただきます。 |
| 30分 | 講義（集合） 「面接におけるポイント」 |
ヒトは、面接において何を見ているのか等、面接におけるポイントをご説明いたします。 |
| 30分 | 模擬面接（個別） | 30分/１人で、個別の模擬面接を行います。ビデオを使用し、改善点をフィードバックします。 |
| 30分 | パーソナルタイプ分析 （個別） |
６つのパーソナルタイプ（ホランド・モデル）分析により、ご自身のタイプを理解します。 |
| 30分 | まとめ（集合） | 自己のパーソナルタイプを、どう面接で活かしていくか等をご説明いたします。 |
| 質疑応答 |
3．キャリア開発支援サービス
社員の方々に対するキャリア開発をご支援するサービスです。
ご提供するサービス内容につきましては、貴社のご要望になるべく応じさせていただきますので、お気軽にお問い合せ下さい。
常駐サービス
有資格のキャリアコンサルタントを貴社へ常駐させていただき、社員の方々のキャリア開発をご支援いたします。 （１週間単位で承っております）
- 企業内キャリアカウンセリングルームのスタッフ業務
- 人事部内における、キャリアカウンセリング業務の計画・立案
- 新人・ミドル層に対するキャリア教育講座の企画・運営 等
アウトソーシングサービス
社員の方から電話やメールでご相談に応じます。
また、弊社事務所におけるカウンセリングサービスも承っております。
4．採用代行サービス
新卒、及び中途採用社員の採用活動において、以下のサービスをご提供しております。
ご提供するサービス内容につきましては、貴社のご要望になるべく応じさせていただきますので、お気軽にお問い合せ下さい。
書類選考・面接サービス
有資格のキャリアコンサルタントが、貴社の求める人材ニーズに応じた、新卒学生、及び経験者採用において、書類選考、グループディスカッションの実施、集団・個人面接などを代行いたします。
内定者・新入社員教育サービス
内定者に対する入社前教育、また入社後における新入社員教育を、貴社の人事部のスタッフとして代行いたします。
